Este microcurso especializado, enfocado en 'La retroalimentación como herramienta de empoderamiento', ha sido diseñado instruccionalmente para maximizar la retención y transferencia de conocimiento. Tiene como objetivo pedagógico: Aprenderás técnicas de retroalimentación en equipos de trabajo a partir de preguntas poderosas. A través de un enfoque orientado al desarrollo de competencias, el participante profundizará en contenidos críticos como: 1. ¿Qué es un One to One?, 2. Datos globales, 3. Beneficios del One to One, entre otros módulos estratégicos.