Liderazgo relacional

Este microcurso especializado, enfocado en 'Gestiona usando estrategias para cohesionar un verdadero equipo', ha sido diseñado instruccionalmente para maximizar la retención y transferencia de conocimiento. Tiene como objetivo pedagógico: Desarrollarás la capacidad de gestionar al equipo de colaboradores usando diferentes estrategias que permiten crear valores compartidos, destruir barreras, escuchar, prestar atención y activar el potencial individual. A través de un enfoque orientado al desarrollo de competencias, el participante profundizará en contenidos críticos como: 1. Diferentes estilos con diferentes personas., 2. Modelo DAD: conversaciones de Desempeño, Acompañamiento y Desarrollo., 3. La ficha del liderado: cómo establecer una relación cercana con cada colaborador., entre otros módulos estratégicos.

 Temas

El curso se divide en 4 secciones cuyos temas son:

  1. Diferentes estilos con diferentes personas.
  2. Modelo DAD: conversaciones de Desempeño, Acompañamiento y Desarrollo.
  3. La ficha del liderado: cómo establecer una relación cercana con cada colaborador.
  4. Liderazgo CRM.

Duración

15 - 45 min

Valor: -